Блог навчальних закладів
Знайдена 2221 стаття
Результативність делегування залежить від вашої правильної комунікації
Делегування — це така організація роботи, при якій керівник розподіляє між підлеглими конкретні завдання.
Свідоме застосування стилів управління!
В основі успішного професійного менеджменту знаходиться свідомість ваших думок, слів, дій. Найчастіше кожен керівник застосовує свій постійний стиль управління, здебільшого сформований неусвідомлено або під впливом різних причин.
Сам собі реклама! Як посилити лідеру свій вплив за допомогою мови кольору
Колір — потужний інструмент впливу на психіку людини. За допомогою кольору ми створюємо настрій собі та оточенню.
Як керівнику визначити свої сильні сторони?
Фокусуйтеся на своїх сильних сторонах — це те, чим ви можете бути корисним іншим людям. Саме на цих якостях варто зосередити увагу у бізнесі та розвитку персонального бренду. І тоді вони допоможуть вам бути ще сильнішими та успішнішими!
Як керівнику посилити свою владу та вплив
Успішність керівника безпосередньо залежить від якісної взаємодії всіх працівників підприємства та ефективного використання ресурсів підприємства.
Краще бути успішним, багатим та здоровим
Все треба будувати — крок за кроком, чи то дружба, можливості чи успіх. Необхідно спрямувати усі свої зусилля на те, що може швидко дати визнаний успіх та добробут.
Чому керівникам компаній та підприємств корисно проходити онлайн тренінги
Під час тренінгів Ви зможете дізнатися про ключові принципи ефективного менеджменту та їх застосування на практиці. А також, отримати практичні рекомендації щодо підвищення продуктивності команди та покращення міжособистісних взаємин.
Графік програм та тренінгів, що стартують наприкінці травня - початок червня
Міжнародні програми підвищення кваліфікації, які стартують у травні- червні 2023 року.
Що таке KPI та як впровадити KPI на підприємстві. Частина 3.
Ключову роль у позитивних трансформаційних процесах відіграє цілеспрямованість власника/генерального директора, який має бути ініціатором впровадження системи KPI. Головне, що компанія буде працювати системно та ефективно за допомогою системи KPI.
Що таке KPI та як впровадити KPI на підприємстві. Частина 2.
Не можна розробляти систему ключових показників лише окремо взятого відділу. Тому що в потоці створення цінності для клієнтів беруть участь усі керівники та співробітники, то й система KPI має бути для всіх.