Блог навчальних закладів

Знайдено 2064 статті

Бизнес-план необходим при любом раскладе

Открытие собственного ресторанного бизнеса - очень захватывающее время для любого ресторатора. Но порой это все чревато затратами и нервными срывами, которые просто неизбежны.

Топ-менеджеры рассылают резюме. Проблема трудоустройства

Компания Korn/Ferry International - лидер на рынке услуг executive search - заработала в прошлом году $315 млн. Специализация компании пока еще не получила более удачного перевода на русский язык

Подготовка убедительного и эффективного бизнес-плана для автомобильной мойки

Бизнес, связанный с мойкой автомобилей, может быть хорошим выбором для тех людей, которые находятся в поиске высоко прибыльной бизнес модели и тех, кто может управляться с работой, где время имеет значение.

Игла в стоге сена, или Как найти топ-менеджера

Публикация в "Стратегии" 1 июля 2004. Менеджера по призванию отличает от других людей непреодолимое стремление управлять собственной жизнью, поэтому следует быть готовым в ходе поиска топ-менеджера к тому, что выбирать будете не только вы, но и вас

Тренинговый коктейль

Впервые опубликовано в "Стратегии", в рубрике "Бизнес класс" от 1 марта 2004

Руководство должно адекватно оценивать работу человека

Если о какой-либо организации идет слава «кузницы кадров», из которой постоянно уходят сотрудники, это серьезная проблема, последствия которой нельзя недооценивать. Интервью с Ольгой Зайченко взяла Елена Дружинина «Инвестгазета» №7,17 февраля 2004

Можно ли обучением изменить систему управления? История нескольких проектов с ROI более 300%. Миф? А вы проверьте…

Практические рекомендации по повышению отдачи от вложений в обучение. Впервые опубликовано в 2009м году

Достижимость поставленных целей

Достижимость. При постановке задач вам необходимо учитывать профессиональные возможности и личностные качества своих сотрудников, то есть ответить на вопрос: как удержать баланс между напряженностью работы и достижимостью результата.

Проблема отчетности - трудности многих компаний

Как известно, руководитель требует от подчиненного к определенному числу сдать отчет, последний идет на разного рода ухищрения, выполняя ненавистную директиву, и в результате отчеты превращаются в формальные, никому не нужные отписки.

Тренинги высшего менеджмента

Как сделать увлекательным совместное пребывание в чужой стране незнакомых друг с другом людей?