Блог навчальних закладів
Знайдено 2064 статті
Лидирование проектных команд, управление конфликтами интересов и внутренние коммуникации в рамках кросс-функциональных проектов
Самое сложное в осуществлении любого проекта–это не поиск и консолидация ресурсов и даже не хроническая нехватка времени, а формирование атмосферы конструктивного сотрудничества всех членов проектной команды,стейкхолдеров и топ-менеджмента компании.
Как делать акции для увеличения продаж правильно
В разгар экономического кризиса в стране перед каждым предприятием остро строит вопрос о привлечении новых клиентов.
Способы увеличения продаж
Повышение количества продаваемых товаров или услуг непосредственно влияет на окончательный заработок компании, занимающейся реализацией или предоставлением определенного рода услуг.
Как наладить правильное общение с клиентами
Вне зависимости от того, каким образом построено общение с клиентом – посредством телефонной связи или это личный контакт – именно первое впечатление играет основополагающую роль и влияет в конечном итоге на результат беседы.
Не храните яйца в одной корзине: как справиться с выгоранием, не выходя в отпуск
85% украинцев, испытывают стресс из-за работы, треть не получают от нее удовлетворения, а профессиональное выгорание все чаще становится поводом для визита к психотерапевту.
Как избежать выгорания на рабочем месте
Если вы один из тех работников, которые приходят на работу раньше всех, а уходят из нее последние и при этом регулярно «забывают» сходить на обед, тогда вы сами — худший враг собственной производительности, утверждает Мэтт Кребтри.
Как расширить свой бизнес
Наиболее эффективным вложением прибыли является расширение бизнеса. Существует несколько основных видов расширения бизнеса, следуя которым, вы добьетесь приумножения денег, вложенных в развитие.
Тренды, которые меняют отельно-ресторанный бизнес
Отслеживая тренды в сфере гостеприимства, можно лучше понять запросы гостей и увидеть новые возможности для развития бизнеса.
Стратегии управления персоналом
Стратегическая работа направлена на формирование и дальнейшее развитие корпоративной культуры организации.
Принципы и виды мотивации
Одна из важнейших функций менеджера, руководителя любого ранга, это побуждение подчиненных ему работников к эффективному и результативному труду, для достижения целей организации.