Пошук за усіма розділами
1 047 результатів
Как повысить мотивацию сотрудников?
В психологии под мотивацией понимают внешние факторы и обстоятельства, действие или бездействие, которые вызывают ту или иную реакцию у человека.
Как разработать корпоративную методологию управления проектами?
Любая украинская компания независимо от степени ее крутизны и «мультинациональных» амбиций с точки зрения ее основных собственников (или одного собственника) — проект.
Что такое корпоративная методология управления проектами?
Корпоративная методология управления проектами представляет собой набор процедур и определяющих их внутренних нормативных документов,
Мотивируем сотрудников: с чего начать?
Чтобы разработать систему мотивации, необходимо понимать, как это работает. Нужно знать рынок труда и в то же время разбираться в психологии мотивации, знать основные закономерности и эффекты применения той или иной модели.
Мотивация персонала: цели, принципы, виды и формы мотивации
Мотивация персонала — один из способов повышения производительности труда. Мотивация труда персонала является ключевым направлением кадровой политики любого предприятия.
Роль руководителя: как строить отношения с подчиненными
Умение выстраивать отношения с подчиненными — часть лидерской компетенции предпринимателя. Правильное взаимодействие с сотрудниками, грамотная мотивация и осторожное манипулирование научившись этому, вы сделаете работу вашей команды более эффективной
Советы работодателю: как подобрать идеальных сотрудников
Наверное, каждый работодатель стремится к тому, чтобы его окружали идеальные сотрудники. И, несмотря на то, что параметры идеальности у каждого свои, найти таких работников не так уж и просто. Особенно без правильной стратегии.
Как отличить затраты и потери друг от друга
Слово "потери", предотвращение которых составляет суть бережливого производства, пока редко встречается в лексиконе украинских руководителей. Они предпочитают говорить о затратах, а это - далеко не одно и то же.
Lean, Kaizen, 5S — технологии и инструменты увеличения прибыли компании
Менеджмент бережливого производства максимально ориентирован на выявление потребностей рынка и создание максимальной ценности для клиента при минимальных затратах ресурсов: человеческих усилий, оборудования, времени, производственных площадей и др.
Як мотивувати працівників, які працюють за оклад
Є ряд спеціальностей усередині компаній (підрядну роботу виключаємо), в яких не прийнято робити прив'язку оплати до результату, і більшість працівників на подібних посадах одержують фіксовані виплати.
Бережливое производство. Инструменты, теория и практика внедрения
Бережливое производство — одна из наиболее популярных концепций менеджмента, философия управления компанией, которая предполагает минимизацию всех видов затрат и исключение потерь, рационализацию выполнения трудовых и производственных операций.
Навіщо компаніям переходити до ощадливого виробництва
Ощадливе виробництво — це певна концепція управління. Її основа — постійний пошук можливостей усунути втрати на виробництві та в офісі.
5 головних управлінських навичок, які необхідно розвинути кожному керівнику
Дізнайтеся, як прокачати основні управлінські навички та підвищити власну ефективність!
9 soft skills для успішної кар'єри
Успішна кар’єра —це не тільки професійні знання. Без «гнучих навичок» вам буде дуже важко піднятися по кар’єрних сходинках. Справжній професіонал має володіти спеціальними знаннями та набором рис та вмінь. Про цей набір і поговоримо.
Запрошуємо вас 18 липня 2022 року на навчальний курс «Сертифікований провідний фахівець із впровадження на основі ISO 37001»
Продовжується набір учасників на навчальний курс PECB з підготовки сертифікованих провідних фахівців із впровадження системи управління протидії хабарництву, що допомагає своєчасно створити антикоррупційні заходи для сталого розвитку організації.