Блог навчальних закладів

Знайдено 485 статей

Підприємство планує орендувати нежитлове приміщення у фізичної особи (не підприємця)

Як правильно укласти договір оренди? Куди сплачувати ПДФО та ВЗ з орендної плати: за місцем реєстрації підприємства чи фізособи (вони знаходяться в різних містах України)?

Lubuntu - легкий и современный Linux для слабых офисных компьютеров

Секрет надежного и удобного рабочего места для блондинок на базе старых ПК.

Можно ли пользоваться генеральной доверенностью на Кипре?

В последнее время много спорят о том, можно ли нерезиденту пользоваться Генеральной доверенностью для управления кипрской компанией. Мы подготовили материал, в котором содержится вся необходимая информация по этому поводу.

Трансфертное ценообразование: что нового в 2017 году

В ГФС пересмотрели критерии признания операций контролируемыми, а также расширили перечень документов, которые надо подавать вместе с отчетом.

Налогообложение строительной деятельности. Бухгалтерско-налоговые хитросплетения строительного бизнеса

Корректировки-2017 – первое применение в отчете за первый квартал: на что нужно обратить внимание главбухам подрядчиков. Переходные суммы: как вписать старую «долгосрочку» в новые реалии? Обеспечения: капитализация и расходование резервов.

Чи передбачений законодавством обхідний листок при звільненні?

Ні, обхідні листки не мають нормативного обґрунтування і законодавством не передбачені.

Щорічна відпустка за час вимушеного прогулу

Відповідно до ч. 1 ст. 6 Закону України «Про відпустки» від 15 листопада 1996 р. № 504/96-ВР (далі — Закон № 504), щорічна основна відпустка надається працівникам тривалістю не менш як 24 календарних дні.

Скорочувати професійну назву робіт, наведену в Класифікаторі професій не можна

Порада надана на прикладі прийняття особи на роботу слюсарем, проте в Класифікаторі професій (далі — КП) немає назви просто «Слюсар» (усі професійні назви робіт слюсарів наведені з уточнюючими словами).

Як у звітності з ЄСВ відобразити відомості про особу, якщо акт підписано в наступному місяці після оформлення з цією особою договору ЦПХ

Відповідно до п. 2 Закону про ЄСВ для осіб, які отримують заробітну плату (дохід) за виконану роботу (надані послуги),строк виконання яких перевищує календарний місяць.