Блог навчальних закладів
Знайдено 1182 статті
Внутренняя коммуникация в компании
Статья будет интересна и познавательна руководителям, которые серьезно намерены создавать целостную организацию со своей информационной средой, с правильным позиционированием, с нужным отношением работников к определенным вещам и событиям.
Управление. Хаотичная или последовательная организация работы команды
Данная статья - отличное пособие для тех, кто ищет решения, как усилить продуктивность персонала, как меньшими силами сделать большее, как совершенствовать процесс, чтобы на него уходило меньше времени, как правильно распределять деньги.
Как активировать сотрудника. Мотивация через коммуникацию
Статья будет интересной всем, кто интересуется способами возвращения сотрудника в ресурсное активное состояние, хочет выгодно удерживать его на определённом посту как можно дольше, так как он является отличным профессионалом.
Уберите собственника из управления и процветайте
Несмотря на то, что отечественная экономика только немногим более двадцати лет катится по рыночным рельсам практически все основные атрибуты капиталистического мира успели прочно войти в нашу повседневную действительность.
Основы синергетического инвестирования
Любой инвестиционный процесс подразумевает собой взаимовыгодное взаимодействие всех его участников, обеспечивающее достижение ими заявленных целей.
Мотивация в спорте – ключ к успеху
Мотивация – это неотъемлемый элемент нашей жизни. Она сопровождает нас при принятии решений, выполнении повседневных задач, является стимулом, приводящим в движение для достижения цели.
Как заставить сотрудника работать без постоянного надзора?
Я думаю, что многим из Вас знакома ситуация: стоит уехать на неделю в отпуск, как подчиненные начинают приходить на работу не в 9 а в 12 часов.
Найм персонала глазами соискателя
Согласитесь – как-то грустно… Не зря говорится, что праздность более утомляет, чем труд. При таком подходе очень скоро работник перестаёт получать моральное удовлетворение от работы, работа становится в тягость, трудоспособность падает.
Технология эффективной комплексной мотивации
В данной статье описана технология мотивации персонала, которая является необходимым компонентом знаний компетентного менеджера, независимо от занимаемого им уровня в управленческой иерархии компании и функциональной принадлежности к маркетингу.
Как заставить сотрудников работать?
В каждой фирме есть работники, обладающие стойкой «аллергией» к труду. И превратить сотрудника-обузу в локомотив далеко не каждому работодателю под силу.