Блог навчальних закладів
Знайдено 885 статей
Очарованные делегированием, или Шантаж лояльных сотрудников
Человека, который полагается только на себя, никто не может предать
Не роскошь, а средство…
Вероятно, вы слышали о внутреннем контроле и знаете, что основное предназначение этой системы...
Соціальні складові. Позитивне наповнення сьогодні – ваш успіх завтра
Розуміючи про Важливість цього питання в формуванні лояльності, усвідомленності, збалансованного наповнення особистості й т.п., все це базує фундамент, який створюється нами й далі передається як "ланцюгова реакція".
Продолжаем говорить о холодных звонках
Многих новичков смущает, а некоторых даже возмущает несговорчивость секретарей.
Ваше время - это пространство для реализации идей и возможностей
Успех предсказуем Успех — вовсе не вопрос удачи, везения, подвернувшегося случая или умения оказаться в надлежащем месте в надлежащее время.
Управление компанией в проактивном режиме
Не редки случаи, когда компания вроде бы делает все правильно. Но.., снижается эффективность, падают показатели. Может быть настало время для пересмотра работы компании в целом?
Правильная коммуникация дает правильные результаты от сотрудников
Задача руководителя – РУКОВОДИТЬ (руками водить). Словами или невербально указывать подчиненным, что надо делать (Руководитель сказал – другие сделали).
Всё, что ты делаешь – это мотивация… или демотивация
Сотрудники компаний – народ преимущественно чувствительный.
Месмеризм - эффективный метод достижения баланса и благополучия
Статья рассказывает об удивительных свойствах месмеризма - невербального гипнотического воздействия на человеческую психику в частности и весь организм в целом. Данная методика направлена на достижение гармонии внутреннего и внешнего мира человека.
Эмоциональная компетентность – это критически важная способность для Руководителя
Действуют не структуры и не компании, - действуют люди! Амбициозные цели принимают на себя не компании, а их амбициозные руководители, которые стремятся удовлетворить свои амбициозные интересы!