Блог навчальних закладів

Знайдено 885 статей

Курсы главного бухгалтера в учебном центре Пульс

Курс главный бухгалтер +1С 8.3 подходит для бухгалтеров ,которые хотят повысить свою квалификацию, овладеть новыми технологиями,ознакомиться с новинками в законодательстве на практических примерах.

Ролевые игры в профессиональном обучении. Часть 2

Статья является частью методического пособия для подготовки специалистов СПТ-тренингов в Киевской школе тренеров при КАППП.

  • Київська асоціація практикуючих психологів та психотерапевтів
  • 7 червня 2017

Пирамида тренера

Немного полезной информации для Заказчиков о том, на что можно обращать внимание при выборе бизнес-тренера.

Теория открытых окон

В НЛП есть, так называемая, теория открытых окон. Она основана на особенностях работы нашего мозга.

Экзистенциальный коучинг как практика работы с категорией «жизнь»

Для чего же на самом деле нужен экзистенциальный коучинг? В статье мы попытаемся разобраться на что нацелен именно данный вид коучинга и что полезного можно получить от него.

  • Київська асоціація практикуючих психологів та психотерапевтів
  • 22 травня 2017

Система самомотивації і самонавчання людини

Деякі роздуми про мотивацію людини та її самонавчання.

Скорочтение-фитнес для мозга

Экспресс-тренинг по скорочтению. Для тех, кому 12+ 3 занятия и увеличение скорости чтения в 3 раза.

Константин Галюк на конференции «Алгоритмы успеха»

В Киеве 18 февраля прошла Первая Всеукраинская конференция «Алгоритмы успеха», на которой выступили 10 спикеров – профессионалов в сфере развития личности.

Бизнес-тренинги - обучайте ваших работников

Как показывает многолетняя практика, ведение успешного бизнеса сильно зависит от человеческого фактора. Легко заниматься бизнесом, когда в вашей компании работают компетентные служащие, успешно справляющиеся с их ежедневными заданиями.

Как оценить работу сотрудников вашей компании

Пришло время, и Вы стали бизнесменом, вам необходимо нанять несколько работников. Как вам поступать с вашими работниками и оценивать их результаты деятельности, для того чтобы помочь им сохранить достигнутый уровень работы.