Блог навчальних закладів
Знайдено 879 статей
Вопросы и ответы по коучингу
Что есть коучинг, чем отличается от консультирования и терапии, какие результаты приносит? На кого, в первую очередь, ориентирована услуга бизнес-коучинга? И еще множество подобных вопросов и ответов для Вас в данной статье.
Витамины эффективности для менеджеров
Для того, чтобы достичь цели, одной мотивированности мало. Надо использовать знания и навыки. Добьетесь Вы успеха или нет, в конечном счете, зависит от Вас, от того, насколько Вы сможете помочь себе достичь цели. Как добиться? Читайте в статье!
Выгоден ли бизнес коучинг руководству компании?
Ресурсов, с которыми мы могли бы работать в сложившихся условиях, не так много и основная часть этих ресурсов – компетентные сотрудники. Максимальное задействование их потенциала – залог вашего стабильного и успешного бизнеса.
Региональный менеджмент. Украинская практика
Когда рядовой сотрудник фирмы, например - менеджер по продаже, получает повышение на должность регионального менеджера, ему нужно приобрести новые компетенции...
Если вы руководитель-лидер, то в чем ваша сила власти и влияния?
Галина Зимина, Учредитель и директор консалтингового центра ШАУЗ, Системный консультант-тренер, Коуч.
10 преимуществ работы с персональным коучем
Эта статья посвящена 10-ти преимуществам сильнейшего инструмента для достижения целей в разных сферах жизни, который называется - коучинг!
Управления талантами. Всё дело в запятой: «Инвестировать в развитие нельзя экономить!»
К развитию талантов никогда не было однозначного отношения. Даже во времена финансовой и политической стабильности далеко не все работодатели видели смысл развивать своих сотрудников, что уж говорить о сегодняшнем дне….
Мотивация персонала или почему «кнут и пряник» больше не работают!
«Хвалить меня – очень правильная стратегия. Из добросовестно похваленного меня можно свить не одну сотню метров хороших, качественных верёвок. Вещь, как известно, в хозяйстве необходимая» - Макс Фрай
Переговоры. Как договориться о встрече
Переговоры - важная часть любого бизнеса. Однако вначале следует назначить встречу. Как это лучше сделать? Ответ можно увидеть в статье, размещённой здесь
Зачем руководителю эмоциональная компетентность?
Лучших результатов добивается не обязательно тот, у кого самая умная голова. А скорее тот, кто лучше всех умеет координировать работу своих умных и талантливых коллег. У. Джонс.