Блог навчальних закладів
Знайдено 1923 статті
Механизмы озарения
О мыслительных и поведенческих привычках, полезных для поддержания на высоком уровне своей креативности - способности генерировать идеи, находящие себе применение и капитализацию
Как не перегрузить персонал
Но идей и доверия недостаточно. Должен быть ресурс, прежде всего человеческий и временной. Если люди перегружены, повседневная работа занимает весь рабочий день и еще несколько часов после него
Жертвам сидячей работы рекомендуем упражнения
Обратите внимание что нее отходя от рабочего места, можно провести полноценное фитнес-занятие. При этом коллеги ни за что не догадаются о ваших тайных тренировках. И тогда никакая гиподинамия, отсутствие времени и дефицит свежего воздуха
Методы формирования корпоративной культуры в компании
Что такое корпорация? Это сложный организм, основой жизненного потенциала которого является корпоративная культура – то, ради чего люди стали членами именно этого коллектива
Корпоративный стандарт коммуникации Вашей компании
Сегодня многие успешные украинские компании, отмечая свое десятилетие, замечают, что в процессе роста сформировалось устойчивое взаимное непонимание между подразделениями
Сценарии и эффективная коммуникация в Вашей компании
Как известно, но в поведении многих людей есть повторяющиеся, излюбленные сценарии. Причина их появления в том что все мы, живя в социуме ограничены определенными условностями и нормами этикета и не всегда получаем на наши поступки ожидаемую реакцию.
Бизнес - это игра
Война плоха тем, что зачастую разорительна, опасна и для многих "социально неприемлема". Мало кто готов найти в себе силы разбить противника и властвовать на его территории. К тому же война нацелена на полную и безоговорочную победу.
Индивидуальный подход к мотивации персонала
Многие компании разрабатывают серьезные комплексные программы мотивации ПЕРСОНАЛА. Однако эти программы не всегда работают эффективно, так как не учитывают особенности отдельных СОТРУДНИКОВ. Мотивировать человека, который ценит покой и стабильность
Чтобы колесики крутились, для эффективного решения задач
Для эффективного решения задач в области знаний компании необходимо наладить два бизнес-процесса. Это, во-первых, получение и переработка информации. Прежде всего, требуется постоянный поток информации о динамике рынка
Дайте ему проявиться, и он станет лидером Вашей компании
Современную экономику часто называют экономикой знания, и каждый понимает под этим нечто свое. Кто-то считает, что вести бизнес, основанный на знаниях, — значит учить сотрудников, посылать их в бизнес - школы.