Блог навчальних закладів

Знайдено 25598 статей

Більше можливостей для розвитку й підвищення кваліфікації / або зміни професії у 2024

ШАНОВНІ КОЛЕГИ! Пропонуємо більше можливостей для розвитку і підвищення кваліфікації / або зміни професії у 2024. Запрошуємо вас скористатися знижками від 25 % до 50 % на Black Friday. Знижки діють з 24.11.2023 до 01.12.2023.

Як отримати більше прибутку, якщо почати «бачити» та ліквідовувати причини втрат!

Слово «втрати», запобігання яким складає суть Ощадливого виробництва, поки що рідко зустрічається в лексиконі українських керівників. Вони вважають за краще говорити про витрати, а це далеко не одне й те саме.

Яка користь для бізнесу та керівників компанії стандартів ISO серії 9000

Стандарти ISO серії 9000 акцентують на «підвищенні задоволеності споживача» і чітко визначають систему менеджменту якості як засіб управління процесами організації для досягнення кінцевих результатів.

Про духовну мудрість представників допомагаючих професій

Бути експертом у своїй галузі й дуже гарно розумітися на різних питаннях, працюючи з людьми, недостатньо. Дуже важливо мати «духовну мудрість» у донесенні інформації, щоб не зашкодити клієнту.

18 вересня Центру розвитку «Альянс-М» виповнилося 15 років!

19-річний досвід у сфері консультаційно-тренінгових послуг дозволяє рекомендувати вам лише найкращих перевірених практиків бізнесу, які досягли значних результатів у різних сферах ділової активності та професійно консультують кожен у своїй галузі.

Запрошуємо вас 5 грудня взяти участь у навчальному курсі «Сертифікований фахівець із захисту персональних даних»

Триває набір учасників на навчальний курс «GDPR — Сертифікований спеціаліст із захисту персональних даних».

Знання як виклик

Дитина творить диво, коли збирає літери в слова, коли додаючи до одного числа інше отримує третє значення. У цьому є чаклунство. Але поступово світ стає зрозумілим, шкільна освіта набуває рис кріпацтва — ти прикріплений до «поміщика»...

↔️Делегування: навичка, який допоможе вам розвантажитись та прокачати свою команду↔️

Керівник, який не делегує завдання, часто перебуває в режимі «пожежогасіння». Делегування дозволяє керівнику зосередитися на завданнях, які вимагають його уваги й досвіду.

Шляхетний гнів

У нашій психіці може бути місце гніву. Але він має бути «облагороджений». І не «приватизовано» особистими процесами, а виділено до архетипічного формату. І тоді можна буде коректно виявляти свій гнів — як Воїн / Воїтелька...

У річки два береги

Людей можна поділити на два типи: ті, хто мріє про злиття, і ті, хто хоче навчитися розрізняти. Базовий критерій — ставлення до кордонів. Ті, хто має межі окреслені, не бачать у цьому заслуги і хочуть бути в потоці.