Пошук за усіма розділами
538 результатів
Усовершенствование рабочих мест и расширение сферы деятельности работников
Хотя в начале XX в. узкая специализация для малоквалифицированных рабочих была весьма эффективной, сегодня она уже не имеет такого значения
Недостатки при ведении переговоров в бизнесе
Партнёр вступает в переговоры, не обдумав предварительно в достаточной степени: - их необходимость и цель; - сложности и возможные последствия.
Характеристика на працівника – поради щодо написання, приклади
У наш швидкий час важко уявити собі, що були часи, коли характеристика була важливою річчю у житті кожної людини і її зміст міг фатально зміни життя у той, чи інший бік.
Техника холодных звонков, или о чем говорить с незнакомыми
Представьте, что вам нужно позвонить незнакомому человеку и за 5 минут добиться от него определенного результата. Непростая задача, верно?
Как стать лидером в коллективе на работе и в жизни
Лидерство – это уверенность в своей уникальности. Чтобы понять, как стать лидером, не нужно искать чудодейственных рецептов или пытаться стать успешным руководителем.
Нематериальная мотивация: как повысить лояльность сотрудников
Главная задача каждого собственника и руководителя — вдохновлять сотрудников на выполнение задач.
Цифровий світ — це про як встигати?
Чому ви повинні зрозуміти головне — що вам подобається, чим би ви хотіли займатися і в якому середовищі та колективі хотіли працювати? Як, визначивши напрямок розвитку / зростання, рухатися далі й визначитися з необхідним навчанням.
Сокращенное рабочее время и деление функциональной нагрузки
Когда возникают несоответствия между объемом работы, которую нужно выполнить, и тем объемом работы, который желателен для конкретного служащего, улучшения морального климата в организации можно добиться с помощью двух других "инструментов".
Каким должен быть руководитель? Методы мотивации
Каким бы вы ни были отличным управленцем, кадры решают все. Если ваши сотрудники ленятся, срывают сроки, играют в стрелялки или бурно обсуждают мировые новости вместо работы - пора что-то менять.
Как наладить правильное общение с клиентами
Вне зависимости от того, каким образом построено общение с клиентом – посредством телефонной связи или это личный контакт – именно первое впечатление играет основополагающую роль и влияет в конечном итоге на результат беседы.
Ведение переговоров: правила и методы делового общения
Деловые переговоры присутствуют в жизни каждого менеджера любого звена. По сути, это деловая беседа, которая являет собою форму устного обмена информацией между несколькими людьми.
PROFI CLUB - День народження !
5 річчя компанії PROFI.CLUB у вересні - 2021 року !
Как мотивировать персонал в условиях кризиса?
Кризисная ситуация грозит компании не только финансовыми проблемами и утратой своих позиций на рынке, но и потерей квалифицированных кадров, без которых преодолеть кризис невозможно.
Классическая теория мотивации персонала
Смысл классической теории мотивации персонала, упрощенно можно выразить так: деньги - это единственный стимул на любом рабочем месте
Оптимизация затрат на обучение
Возможность оптимизации затрат на обучение персонала