Корпоративні тренінги
Альянс-М, центр розвитку
семинар-практикум

Эффективная система отбора и оценки персонала. Стратегия-тактика-результат




Цільова аудиторія

  • HR-директора;
  • руководители направлений;
  • руководители отделов подбора и найма;
  • руководители оценочных центров.

Ціль заходу

Семинар-практикум дает целостное системное знание принципов и технологий построения процедуры отбора и найма персонала в компанию.
Эффективно работающая система отбора и оценки персонала обеспечивает обоснованность, сохранность и эффективность инвестиций в персонал.
Благодаря системе отбора персонала в Ваш бизнес придут исключительно нужные люди.

Програма

  • цели и задачи отбора. Их динамика в зависимости от уровня зрелости компании/бизнеса (согласно модели People-CMM);
  • расстановка приоритетов в подборе и оценке персонала – ключ к эффективности HR-департамента;
  • построение критериев отбора и оценки, определение требований к кандидатам в разрезе выполняемых функций;
  • модели: «спецификация личности», «оценка по компетенциям», «профессиограмма»;
  • связь «Компаса профессионального предназначения» и стилей менеджмента в концепции Ицхака Адизеса (PAEI);
  • обзорный анализ/практикум инструментов отбора и оценки персонала: индивидуальная беседа (интервью); опросники/тесты; ситуационно-деловые игры;
  • принципы и технологии комплексной оценки (ассессмент-центр) и многое др.


В ходе семинара активно используются техники самоанализа, практические кейсы и интерактивные игры для отработки и закрепления навыков.


Залишити коментар
Будь ласка, введіть Ваше ім’я
Будь ласка, введіть коментар.
1000 символів

Будь ласка, введіть email
або Відмінити

Інші тренінги у категоріях:Менеджмент, управління, KPIПсихологія, емоційний інтелектHR, менеджер з персоналу, рекрутинг

А також ЗВО/ВНЗ в Києві, коледжі в Києві, курси в Києві, репетитори в Києві, робота в Києві