Сесії міжособистісних комунікацій потрібні, щоб людина сказала, чим вона задоволена, а що її турбує, подякувала чи попросила. Можна дати обіцянку, або сказати «ні». Що сьогодні впровадити у компанії, щоб бізнес був результативним і для людей?
Мені завжди було цікаво, чим відрізняється підприємство, компанія від звичайної сім'ї. У бізнесі є зрозумілі процеси, прописані процедури, а як це можна перенести в сім'ю чи модель сім'ї.
Швидкість змін, у якому перебуває світ, і процеси у ньому вимагає адаптуватися швидко та якісно. Протягом якого часу можна освоїти нову професію та нові навички? У якому віці це реально та як розібратися у цих змінах?
Програма для кого?
для людей, які мають мету отримати актуальну професію;
для тих, хто хоче надолужити час, після тривалих перерв у працевлаштуванні;
для тих, хто бажає підготуватись до зміни професійного напряму.
Що сьогодні потрібно робити для розвитку кар'єри, незважаючи на обставини та фактори, на які не має змоги вплинути? Чому слід приділити увагу у першу чергу? Чому потрібно діяти та як, задля результату?
Сьогодні критично важливою стала навичка збереження гармонійного чи ресурсного стану.
Ми поговоримо про навичку - критичне мислення, яке важливе і безпосередньо впливає на якість життя.