Блог навчальних закладів
Знайдена 21 стаття
10 октября пройдет мастер-класс "Компетенции будущего сегодня: выводы для HR"
Обсудить тему компетенций будущего и выводов, которые нужны бизнесу и HR-функции уже сегодня.
3 октября стартует мастер-класс "Эффективность персонала: как измерить и улучшить"
Знакомство с методиками, инструментами и решениями для управления эффективностью персонала в компании.
Актуальный МК! Компетенции будущего сегодня: выводы для HR
Всех прогрессивный HR-специалистов приглашаем обсудить тему компетенций будущего и выводов, которые нужны бизнесу и HR-функции уже сегодня, на мастер-классе 10 октября в Киеве.
Комплексная оценка персонала
Комплексная Оценка Персонала представляет собой оценку степени реализации индивидуальных целей сотрудника, связанных с целями Компании, его поведенческих и профессиональных характеристик.
Оценка персонала. Зачем это нужно? Можно узнать 18 мая!
Оценка персонала - не для того, чтобы делить сотрудников на "хороших" и "плохих", а чтобы для каждого подобрать такие виды деятельности, которые позволят ему лучшим образом реализовать свой потенциал и развивать свои профессиональные качества.
Тренинг по системам оценки персонала - 18 мая 2018г
Если Вы - HR-лидер, заинтересованный в развитии систем оценки персонала в компании, приглашаем Вас стать участником тренинга-практикума Оценка персонала, как инструмент достижения бизнес-целей (Киев, 18 мая 2018 г.).
Эффективность персонала
О пользе внедрения KPI для компании. Подробнее рассмотреть инструменты повышения эффективности персонала и внедрение KPI Вы сможете на тренинге-практикуме Эффективность персонала: как измерить и улучшить, который пройдет в Киеве 17 мая.
3 ключевых вопроса перед запуском оценки персонала
Оценка персонала - непростая процедура для сотрудников - взрослые люди часто с волнением воспринимают такие меры. Она может быть как инструментом влияния на эффективность и помочь в принятии управленческих решений, так и демотивировать сотрудников.
Оценка персонала, как инструмент достижения бизнес-целей
Приглашаем HR-руководителей, HR-менеджеров и управленцев на тренинг-практикум "Оценка персонала, как инструмент достижения бизнес-целей", который состоится 20 апреля в Киеве.
Обучение и развитие персонала - ключевые факторы и ведущие тренды
Для некоторых компаний инновации - это основная ценность. Для других это требование конкурентоспособности. В обоих случаях инновации являются важным фактором роста, который может стимулироваться посредством инициатив по обучению и развитию.