Тренінг-менеджер

Категория: HR, кадрові служби

Тренінг-менеджер лише одна з назв професії, залежно від місця роботи й виконуваних функцій цей фахівець може перебувати під різними іменами:

внутрішній (корпоративний) тренінг-менеджер або менеджер з розвитку персоналу в організації;
тренер, що працює в тренінговій або консалтинговій компанії або бізнес-тренер, тренер-консультант;
тренер-freelancer, вільний тренер, людина, що працює сама на себе.

Специфіка професії

В таких професіях, у яких основне завдання - навчати людей, допомагати їм розкрити свій внутрішній потенціал, завжди є потреба. Тому професія тренінг-менеджера має значні перспективи.

Місце роботи

Великі компанії й організації, тренінгові або консалтингові компанії

Особисті якості

Комунікабельність, організованість, уміння знайти підхід до будь-якої людини

Кар'єра й зарплата

Зарплата тренінг-менеджера, як правило, залежить від місця роботи й професіоналізму. На ринку фрилансерів прибутки можуть бути найрізноманітнішими залежно від завантаженості тренера.
Кар'єра тренінг-менеджера може розвиватися в декількох напрямках. Варіант перший: поступове нагромадження досвіду, розширення портфеля проведених тренінгів, створення власного бренда на тренінговому ринку. Варіант другий: адміністративна кар'єра, зайняти пост керівника навчального центра, директора керування персоналом або іншої аналогічної посади. Нарешті, третій варіант - освоєння суміжних професій: HR-менеджмент (керування кадрами), коучинг (робота на виявлення прихованих можливостей і резервів особистості) або ассесмент (методи й технології оцінки персоналу).

Освіта

Ще років п'ять назад вважалося, що тренером може бути тільки психолог, у крайньому випадку педагог. Сьогодні ситуація змінюється: серед талановитих тренерів зустрічаються колишні медики, біологи, лінгвісти, економісти. Однак є два найпопулярніших шляхи в професію:

закінчити психологічний або педагогічний факультет і почати вести тренінги;
стати гарним фахівцем у якій-небудь області бізнесу, закінчити спеціалізовані курси або майстер-класи, а потім ділитися секретами свого успіху з іншими.