Тренинг-менеджер
Тренинг-менеджер лишь одно из названий профессии, в зависимости от места работы и выполняемых функций этот специалист может скрываться под разными именами:
- внутренний (корпоративный) тренинг-менеджер или менеджер по развитию персонала в организации;
- тренер, работающий в тренинговой или консалтинговой компании или бизнес-тренер, тренер-консультант;
- тренер-freelancer, свободный тренер, человек, работающий сам на себя.
Специфика профессии
Такие профессии, в которых основная задача - обучать людей, помогать им раскрыть свой внутренний потенциал, всегда востребованы. Поэтому профессия тренинг-менеджера имеет большие перспективы.
Место работы
Крупные компании и организации, тренинговые или консалтинговые компании
Личные качества
Коммуникабельность, организованность, умение найти подход к любому человеку
Карьера и зарплата
Зарплата тренинг-менеджера, как правило, зависит от места работы и профессионализма. На рынке фрилансеров доходы могут быть самыми разными в зависимости от загруженности тренера.
Карьера тренинг-менеджера может развиваться в нескольких направлениях. Вариант первый: постепенное накопление опыта, расширение портфеля проводимых тренингов, создание собственного бренда на тренинговом рынке. Вариант второй: административная карьера, занять пост руководителя учебного центра, директора управления персоналом или другой аналогичной должности. Наконец, третий вариант - освоение смежных профессий: HR-менеджмент (управление кадрами), коучинг (работа на выявление скрытых возможностей и резервов личности) или ассесмент (методы и технологии оценки персонала).
Образование
Еще лет пять назад считалось, что тренером может быть только психолог, в крайнем случае педагог. Сегодня ситуация меняется: среди талантливых тренеров встречаются бывшие медики, биологи, лингвисты, экономисты. Однако есть два самых популярных пути в профессию:
- закончить психологический или педагогический факультет и начать вести тренинги;
- стать хорошим специалистом в какой-либо области бизнеса, окончить специализированные курсы или мастер-классы, а потом делиться секретами своего успеха с другими.
