Блог навчальних закладів

Знайдено 25616 статей

Развитие бизнеса. Инструменты прибыльного роста - в январе! Но скидки - уже сейчас, поспешите!

Тренинг научит вас, как выстроить системный бизнес, вовлекать, мотивировать и вдохновлять свою команду. Мы не будем обещать Вам золотые горы, но гарантируем, что Вы сможете достичь намного большего, существенно улучшив финансовые показатели бизнеса.

16 марта старт обучение Гештальт терапии в Киеве

Украинский гештальт институт объявляет набор на первую ступень программы Теория и практика Гештальт терапии

Реформа бухгалтерского учета в Украине – 2018. Часть 2: Документация

Вспоминаем Закон №2164 от 5 октября 2017 года и о базовых кирпичиках учета - первичных документах.

27-28 декабря узнайте системные инструменты прибыльности и развития компании на тренинге Ирины Стецуриной: «Калькулирование себестоимости и антикризисная оптимизация затрат»

Какие существуют возможные пути оптимизации затрат? Как оптимизировать свои затраты, чтобы усилить потенциал компании?

25-26 декабря пройдет тренинг Галины Зиминой: Управление конфликтами и нейтрализация манипуляций

Конфликт – это проблема или возможность? Какие признаки «рождения» конфликта? Как с легкостью выйти из "безвыходных" ситуаций и предупреждать конфликты?

Курс «Разработчик на PHP». Начало занятий 6 февраля

Программирование на PHP - перспективное направление.

Курс «Разработчик мобильных приложений под Android». Начало занятий 5 февраля

Разработчики приложений под Android - одна из самых востребованных специальностей на рынке IT.

А мне так мало надо

О предназначении мужчины, глазами женщины. Важнейшее условие женского счастья — мужская забота. Забота состоит из мелочей, из маленьких крупиц любви и внимания, которые так жаждет получать от своего мужчины любая женщина.

Семинар про этические нормы работы с метафорическими картами, базовые техники и правила работы

Приглашаю вас в этот четверг посетить интересный семинар о работе с метафорическими картами. Он будет полезен тем, кто хочет получить эффективный инструмент для работы с клиентом. Метафорические карты являются безопасным и глубоким средством.

Большинство CEO хотят иметь в компании более жестких HR-директоров

HR-директора часто ощущают недостаток взаимопонимания в отношениях с CEO и топ-менеджерами. Многие HR-руководители оцениваются высшим руководством как «слишком мягкие», потому что они уделяют много внимания культуре, эмоциональному интеллекту, и др.