1. Средства и методы технологического (не коммерческого) бизнеса. Концепция устойчивого развития как национальная идея. Власть над властью - условие технологического преобразования экономики Украины…
Подробно о мероприятии: Рекомендуется участие нескольких сотрудников разных отделов компании для более эффективного результата в составлении бизнес-модели компании. Бизнес-Практикум будет понятен и ва…
«Самой многообещающей стратегией для длительного, реального улучшения бизнеса является развитие способности персонала компании функционировать как команда профессионалов» Говоря другим языком, если Вы…
1. Актуальность HR-бренда для компании: HR-бренд работодателя: что это такое? Ключевые задачи и показатели его эффективности; Риски, возможности и основные заблуждения относительно создания и внедрени…
В течение тренинга вы не только узнаете всё о конфликтах и путях их разрешения, но и подтянете свои English speaking skills, ведь все наши тренинги проводятся исключительно на английском языке. Таким…
Программа 1. Какие проблемы в области управления вы видите в компании? Что вы ждете от совершенствования системы управления в компании? (0,5 часа) (Анкетирование участников). 2. Взаимосвязь стратегиче…
1. Сучасний погляд на мотивацію Теорія мотивації очима практика; Гроші у системі мотивації; Дискредитація інструментарію матеріальної мотивації у інформаційну епоху; Чому не все можна купити за гроші…
1. Правила Побудови Підприємства 1. Що будувати? яку саме компанію? Обов'язкові роботи на будь-якому підприємстві - правила розподілу функціоналу Правила побудови правильного підприємства - це правила…
Введення в протокол LWG і його значення Привітання. Що таке протокол LWG і чому він важливий для виробників шкіри. Структура і загальні принципи протоколу LWG. Вимоги до забезпечення якості шкіри Оцін…
Результативность и эффективность в бизнесе и в управлении персоналом. Роль управления персоналом в компании. Цели и задачи HR-менеджмента, его влияние на бизнес-результаты. Взаимодействие HR-департаме…
День 1. Матриці прийняття рішень. Техніки прийняття рішень. Практичні задачі на роботу з мисленням. День 2. Процеси. Управління бізнес-процесами в компанії. Управління бізнес-процесами: практика та пи…
Вступна частина Загальні положення стандарту Контекст організації Лідерство Планування Забезпечення (ресурси) Функціонування Оцінка результатів діяльності Вдосконалення Тестування
★Эмоциональная Подготовка. Как проанализировать свое состояние и войти в ресурсный режим★Установка контакта и выявление потребностей. Как расположить собеседника, чтобы получить необходимую информацию…
Похожие компании продают похожие товары и услуги по похожим ценам, используя похожие инструменты продвижения… И похоже это тупик. В новой реальности необходимы конкурентные преимущества и более…